Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit PhD – Postdoc (m/w/d)

Job title:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit PhD – Postdoc (m/w/d)

Company

Medizinische Universität Wien

Job description

An der Medizinischen Universität Wien ist am Klinischen Institut für Pathologie mit der Kennzahl: 464/25, voraussichtlich ab 1. August 2025 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einem:einer Wissenschaftlichen Mitarbeiter:in mit PhD – Postdoc (m/w/d) zu besetzen.Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 4.932,– brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines:einer Mitarbeiter:in voraussichtlich bis 31. August 2026.Aufgaben und Tätigkeiten:

  • Forschung und Mitwirkung an Projekten der Organisationseinheit
  • Selbständige Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
  • Mitwirkung an Evaluation und universitären Verwaltungsaufgaben
  • Mitwirkung in der digitalen Pathologie (Computational Pathology)

Anstellungserfordernisse und gewünschte Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder mathematisches Fach mit facheinschlägigem Doktorat
  • Qualifikation in Forschung und Lehre
  • Praktische Erfahrung und Interesse im Bereich der digitalen Pathologie (Computational Pathology)

Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
.Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
.Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 464/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 30. Juli 2025 an:oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23

Expected salary

Location

Wien

Job date

Thu, 10 Jul 2025 06:07:55 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsjobs.org) you saw this job posting.

Share

Fresh Food Manager

Job title: Fresh Food Manager Company Morrisons Job description Yorkshire food retailer serving customers across…

41 minutes ago

IT Business System Analyst in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Job title: IT Business System Analyst in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Company Leatherman Europe GmbH…

2 hours ago

Customer and Trading Manager – Nightshift

Job title: Customer and Trading Manager - Nightshift Company Sainsbury's Job description a great nightshift…

2 hours ago

Quality Assurance Software Engineer

Job title: Quality Assurance Software Engineer Company Certara Job description Overview:We are seeking a highly…

3 hours ago

Bauprojektleiter (m/w/d)

Job title: Bauprojektleiter (m/w/d) Company Büro Lersch Job description Über uns Ein führendes Unternehmen aus…

3 hours ago

Digital Learning Designer

Job title: Digital Learning Designer Company Red Bull Job description Do you want to play…

4 hours ago
For Apply Button. Please use Non-Amp Version

This website uses cookies.