Universitätsassistent:in – Postdoc

Job title:

Universitätsassistent:in – Postdoc

Company

Universität Innsbruck

Job description

Universitätsassistent:in – Postdoc (Ersatzkraft)Beginn/Dauer:

• ab 15.04.2025
• auf 1 Jahr, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers

Organisationseinheit:

• Erziehungswissenschaft, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• Ersatzkraft – 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Forschung mit einem Schwerpunkt im Bereich Disability Studies und Inklusive Pädagogik (inkl. Anträge und Akquisition von Drittmitteln, Publikation von Sammelband- und Zeitschriftenaufsätzen)
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
• Mitarbeit im laufenden Forschungs-, Lehr- und Prüfungsbetrieb des Lehr- und Forschungsbereichs Disability Studies und Inklusive Pädagogik
• Betreuung von Bachelorarbeiten und Masterarbeiten (im Bereich des Dissertationsfaches)
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehr- und Forschungsbereichs Disability Studies und Inklusive Pädagogik und des Instituts

Ihr Profil:

• Abschluss eines Diplom-, Master- oder Magisterstudiums der Erziehungswissenschaft oder einer benachbarten Disziplin; abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium in den Sozial-, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften
• Forschung im Bereich Diversität, Teilhabe und Inklusion
• Kenntnisse von und Erfahrung mit qualitativen Methoden und transdisziplinärer Forschung
• Kenntnisse von Barrierefreiheit, inklusiver Didaktik und nachteilsausgleichenden Instrumenten in der akademischen Lehre; nachweislich Lehrerfahrung auf Universitätsniveau
• Kenntnisse der internationalen Menschenrechts-, Behinderten- und Geschlechterpolitiken
• Erfahrungen mit Aspekten von Drittmittelakquise und akademische Auslandserfahrungen
• Relevante akademische Erfahrungen auf Post-Doc-Niveau
• Publikationen über die Dissertation hinaus in Zeitschriften oder Sammelbänden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), gute englische Sprachkenntnisse B2-Niveau (ggf. englische Publikationen) und facheinschlägige EDV-Kenntnisse
• Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten; Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Der Bewerbung ist beizulegen: Liste der Publikationen; die zwei wichtigsten Publikationen sind im pdf Format anzufügen

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:Unser Angebot:Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! .Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 2.466 / Monat (14 mal)* vorgesehen.*Stand 2025Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 04.04.2025 unter Angabe der Chiffre BIWI-14951Kontakt:Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:Lisa Pfahl
Telefon: 0512-507-40049
E-Mail: Lisa.Pfahl@uibk.ac.atDie Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Expected salary

€2466 per month

Location

Innsbruck, Tirol

Job date

Sun, 23 Mar 2025 01:17:38 GMT

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