Thermal Design Engineer (f/m/d)

Job title:

Thermal Design Engineer (f/m/d)

Company

Schneider Electric

Job description

Beschreibung der Position:IMPACT starts with us: Would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Thermal Design Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range.Your IMPACT:

• Oversee the entire development process of frequency inverters, from pre-development and product design to industrialization and product aftercare
• Define the cooling system, conduct thermal design, and simulate various drive components (e.g., electronic circuits and power electronic components), along with cabinet integration
• Collaborate within an interdisciplinary team of power electronic and mechanical experts, leveraging the team’s extensive experience
• Coordinate development activities with design teams, laboratory personnel, and external development partners
• Engage in a variety of tasks, ranging from theoretical considerations to CFD simulations and thermal measurements in laboratories
• Create test specifications and support verification processes, including the evaluation of measurement results for drives, drive components, PCBs, and prototypes
• Assist in the certification of products in accordance with industry standards such as IEC and UL

Our Offer:

• Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand
• Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture
• Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide
• Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices
• The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 60.000 EUR gross per year

Your Profile:

• Diploma, master’s degree, or PhD in electrical or mechanical engineering, electrical drives and machines, or power electronics
• Comprehensive background in thermal design, heat transfer, fluid dynamics, and loss mechanisms in power electronics/power conversion, preferably in frequency converters
• Experience in thermal design, thermal simulation, and thermal verification, as well as with circuit simulators (e.g., Matlab/Simulink, Plecs, PSpice) to analyze component losses
• Proficient in the use of measurement equipment and possess hands-on experience in an electronics or power electronics lab
• Familiar with CFD simulators, with knowledge of FloTherm and/or 6SigmaET preferred
• Fluent in English, with the ability to follow conversations in German being an advantage

Curiosity, Inclusion, Teamwork:Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don’t fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!Your next step? Now apply online!Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83296. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.Learn more:You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don’t miss any news.You can find everything about Schneider Electric as an employer here:#LI-JN2 (External) German Company Boiler Plate:Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen – außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric – Bewirb Dich noch heute!36 Mrd. € Umsatz weltweit+13% organisches Wachstum150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltDu musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und “Inklusion” ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie und unsere DEI-RichtlinieBei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst DuSchneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Expected salary

Location

Wien

Job date

Sat, 08 Feb 2025 06:25:15 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsjobs.org) you saw this job posting.